•  外籍教师教学管理基本纳入本校师资管理范围，注意发挥外教的教学特长，尊重他们的教学习惯，充分调动他们的教学积极性。

•  外教教学工作每周不低于 16 课时，给他们安排适当课程，充分发挥他们的优势。

•  对外教使用的教材或讲义，指定的教参及出的考试题目要审定把关，使其尽可能符合教学大纲、考试大纲和学校的要求。

•  给每位外教配备一名思想素质好，业务能力较强的英语合作教师。合作教师应每期至少听课 20 节，及时交换教学意见，不断改进教学，并经常了解外教对教学的要求，及时向有关领导反映，以求及时、尽可能满足。

•  每学期应组织有关领导和部分教师听外教上课，评教评学，并组织学生进行调查，抽查有关作业，肯定和学习其长处，提出改进意见。每期参加全校教师的教学评估，由系主任，教研室主任和合作教师一道作出全学期的教学鉴定。教学优秀者报学校奖励，教学低劣不负责任者由学校报请上级部门批准解聘。

•  外教是我校聘请的教师，须同我校所有教师一样，认真履行教师职责，严格遵守学校规章制度。不得私自调课、缺课，上课时不但不得迟到或早退。